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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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某一企業僅面向所在地的勞動力市場上進行招募活動,做針對的可能是企業所需的()

  • A、高級管理人員
  • B、中級管理人員
  • C、專業技術人員
  • D、辦事人員
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傳統型人格類型最適合的工作是()

  • A、畫家
  • B、作家
  • C、律師
  • D、會計

薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是()

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法

背景資料:W是一家外企的人事主管,最近企業為更好地實行全球化戰略,并購了一家國企,企業重組過程中,國企人員冗雜的問題一直解決不了。問題:如果是你,當企業人力資源供給大于需求時,你將如何解決?



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